У будь-якій компанії знають: вчасно заплатити податки так само важливо, як нарахувати заробітну плату. Податкові календарі нагадають, коли і який платити податок.
Виробничий календар– це важливий помічник у роботі бухгалтера! Інформація, представлена у виробничому календарі, допоможе вам уникнути помилок при нарахуванні заробітної плати, полегшить розрахунок робочого годинника, лікарняного або відпустки.
Календар на 2019 рік покаже святкові дати, розповість про перенесення вихідних та святкових днів цього року.
На одній сторінці, оформленій у вигляді календаря з коментарями, ми постаралися зібрати всю основну інформацію, потрібну у вашій роботі щодня!
Цей виробничий календар підготовлений на основі постанови Правительства РФ від 1 жовтня 2018 р. № 1163 " "
Перший квартал
СІЧЕНЬ | ЛЮТИЙ | БЕРЕЗЕНЬ | ||||||||||||||||
Пн | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
Вт | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Ср | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
Чт | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||||
Пт | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
Сб | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
Нд | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 |
січень | лютий | Березень | І кв. | |
Кількість днів | ||||
Календарні | 31 | 28 | 31 | 90 |
Робітники | 17 | 20 | 20 | 57 |
Вихідні, свята | 14 | 8 | 11 | 33 |
Робочий час (у годинах) | ||||
40-годин. тиждень | 136 | 159 | 159 | 454 |
36-годин. тиждень | 122,4 | 143 | 143 | 408,4 |
24-годин. тиждень | 81,6 | 95 | 95 | 271,6 |
Другий квартал
КВІТЕНЬ | ТРАВЕНЬ | ЧЕРВЕНЬ | ||||||||||||||||
Пн | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
Вт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30* | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11* | 18 | 25 | |||||
Ср | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Чт | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
Пт | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
Сб | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
Нд | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 |
квітень | травень | червень | ІІ кв. | 1-е п/г | |
Кількість днів | |||||
Календарні | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
Робітники | 22 | 18 | 19 | 59 | 116 |
Вихідні, свята | 8 | 13 | 11 | 32 | 65 |
Робочий час (у годинах) | |||||
40-годин. тиждень | 175 | 143 | 151 | 469 | 923 |
36-годин. тиждень | 157,4 | 128,6 | 135,8 | 421,8 | 830,2 |
24-годин. тиждень | 104,6 | 85,4 | 90,2 | 280,2 | 551,8 |
Третій квартал
ЛИПНЯ | СЕРПЕНЬ | ВЕРЕСНЯ | ||||||||||||||||
Пн | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | |||||
Вт | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
Ср | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
Чт | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Пт | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
Сб | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
Нд | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
липня | Серпень | вересень | ІІІ кв. | |
Кількість днів | ||||
Календарні | 31 | 31 | 30 | 92 |
Робітники | 23 | 22 | 21 | 66 |
Вихідні, свята | 8 | 9 | 9 | 26 |
Робочий час (у годинах) | ||||
40-годин. тиждень | 184 | 176 | 168 | 528 |
36-годин. тиждень | 165,6 | 158,4 | 151,2 | 475,2 |
24-годин. тиждень | 110,4 | 105,6 | 100,8 | 316,8 |
Четвертий квартал
ЖОВТЕНЬ | ЛИСТОПАД | ГРУДЕНЬ | ||||||||||||||||
Пн | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23/30 | ||||||
Вт | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24/31* | |||||
Ср | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
Чт | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
Пт | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
Сб | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
Нд | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 |
жовтень | листопад | грудень | IV кв. | 2-ге п/г | 2019 р. | |
Кількість днів | ||||||
Календарні | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
Робітники | 23 | 20 | 22 | 65 | 131 | 247 |
Вихідні, свята | 8 | 10 | 9 | 27 | 53 | 118 |
Робочий час (у годинах) | ||||||
40-годин. тиждень | 184 | 160 | 175 | 519 | 1047 | 1970 |
36-годин. тиждень | 165,6 | 144 | 157,4 | 467 | 942,2 | 1772,4 |
24-годин. тиждень | 110,4 | 96 | 104,6 | 311 | 627,8 | 1179,6 |
* Передсвяткові дні, у яких тривалість роботи скорочується на годину.
Виробничий календар Росії на 2015 містить інформацію про те, скільки в році робочих днів, як відпочивають росіяни, скільки днів тривають новорічні канікули, травневі свята, а також про перенесення вихідних і неробочих святкових днів. У ньому надано норми робочого часу за місяцями, кварталами, півріччями та загалом за рік при 40-, 36- та 24-годинному п'ятиденному робочому тижні.
Виробничий календар Росії на 2015 рік
- вихідні та святкові дні
- передсвяткові дні
(Зі скороченим робочим днем на 1 годину)
I квартал
|
|
|
II квартал
|
|
|
III квартал
|
|
|
IV квартал
|
|
|
Вихідні та святкові дні 2015 р.
Відповідно до виробничого календаря 2015, неробочими святковими днями в Росії (затвердженими ст. 112 Трудового Кодексу) будуть наступні дні:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 та 8 січня – Новорічні канікули;
- 7 січня – Різдво Христове;
- 23 лютого – День захисника Вітчизни;
- 8 березня – Міжнародний жіночий день;
- 1 травня - Свято Весни та Праці;
- 9 травня День Перемоги;
- 12 червня – День Росії;
- 4 листопада – День народної єдності.
Якщо державне свято припадає на вихідний день, то воно переноситься на наступний за вихідним робочий день. Наприклад, у 2015 році Міжнародний жіночий день 8 Березня випадає на неділю, тож вихідний переноситься на понеділок, 9 березня. Напередодні офіційних державних вихідних робочий час скорочується на 1 годину, однаково як для 40 -, так і для 36 - і 24-годинного п'ятиденного робочого тижня (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Якщо ж святковий день припадає на неділю, то робочий час у п'ятницю на годину не зменшується. У 2015 році в Росії буде 5 таких передсвяткових днів: 30 квітня, 8 травня, 11 червня, 3 листопада, 31 грудня.
Уряд Російської Федерації має право вносити зміни до робочого календаря на 2015 рік, переносити неробочі святкові дні на інші дні з метою раціоналізації трудового процесу (ст. 112 ТК РФ). Так, наприклад, у 2015 році передбачено такі переноси вихідних днів:
- із суботи 3 січня на п'ятницю 9 січня;
- з неділі 4 січня до понеділка 4 травня.
Таким чином, новорічні канікули триватимуть 11 днів 2015 року з 1 по 11 січня. На День захисника Вітчизни буде 3 неробочі дні: з 21 по 23 лютого, на честь Міжнародного жіночого дня - також 3: з 7 по 9 березня. На травневі свята громадяни РФ відпочиватимуть з 1 по 4 та з 9 по 11 числа місяця. На День Росії також буде поспіль три вихідні дні – з 12 по 14 червня. У листопаді неробочим святковим буде лише один день – середа, 4 число – День народної єдності.
Норми робочого часу на 2015 рік у Росії
Тривалість робочого дня або зміни при 40-годинному робочому тижні з двома вихідними у суботу та неділю становить 8 годин, при 36-годинному – 7,2 години, при 24-годинному – 4,8 години, у передсвятковий день вона зменшується на 1 годину .
Згідно з трудовим календарем Росії, у 2015 році в країні випадає 247 робочих днів (у тому числі 5 скорочених днів) та 118 вихідних.
Норми тривалості робочого часу у 2015 році складають:
- при 40-годинному робочому тижні: 1971 год;
- при 36-годинному робочому тижні: 1773,4 години;
- при 24-годинному робочому тижні: 1180,6 години.
Зручний календар з номерами тижнів та можливістю друку
Державні та народні свята в Росії, Україні та Білорусі
Виробничий календар на 2015 рік
Виробничий календар
УРЯД РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦІЇПОСТАНОВЛЕННЯ
від 27.08.2014 р. N 860
ПРО ПЕРЕНОС ВИХІДНИХ ДНІВ У 2015 РОКУ
З метою раціонального використання працівниками вихідних та неробочих святкових днів Уряд Російської Федерації
перенести в 2015 році наступні вихідні дні:із суботи 3 січня на п'ятницю 9 січня;
з неділі 4 січня до понеділка 4 травня.Голова уряду
Російської Федерації
Д.МЕДВЕДЄВ
Свята та неробочі дні:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 та 8 січня - Новорічні канікули;
- 7 січня- Різдво Христове;
- 23 лютого- День захисника Вітчизни;
- 8 березня- Міжнародний жіночий день;
- 1 травня- Свято весни і праці;
- 9 травня - ;
- 12 червня - ;
- 4 листопада -
! На підставі статті 112 Трудового кодексу при збігу вихідного та неробочого святкового днів вихідний день переноситься наступного після святкового робочого дня. Винятком є вихідні дні, що збігаються з неробочими святковими днями січня.
Тривалість робочого дня або зміни, що безпосередньо передують неробочому святковому дню, зменшується на одну годину.
Починаючи з 2013 року.Уряд Російської Федерації вправі переносити два вихідні дні у складі вихідних днів, які збігаються з неробочими січневими святковими днями, інші дні чергового календарного року.
Норми робочого часу у 2015 році
Місяць / Квартал / Рік |
Кількість днів | Робочий час (година) | ||||
Календарних | Робітників | Вихідних | 40 год/тиждень | 36 год/тиждень | 24 год/тиждень | |
Січень | 31 | 16 | 15 | 120 | 108 | 72 |
Лютий | 28 | 19 | 9 | 152 | 136.8 | 91.2 |
Березень | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
Квітень | 30 | 22 | 8 | 175 | 157.4 | 104.6 |
Травень | 31 | 19 | 12 | 151 | 135.8 | 90.2 |
Червень | 30 | 21 | 9 | 167 | 150.2 | 99.8 |
Липня | 31 | 23 | 8 | 184 | 165.6 | 110.4 |
Серпень | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
Вересень | 30 | 22 | 8 | 176 | 158.4 | 105.6 |
Жовтень | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
Листопад | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
грудень | 31 | 23 | 8 | 183 | 164.6 | 109.4 |
1 квартал | 90 | 55 | 35 | 440 | 396 | 264 |
2 квартал | 91 | 61 | 30 | 485 | 436.2 | 289.8 |
3 квартал | 92 | 66 | 26 | 528 | 475.2 | 316.8 |
4 квартал | 92 | 65 | 27 | 518 | 466 | 310 |
2015 рік | 365 | 247 | 118 | 1971 | 1773.4 | 1180.6 |
Тривалість щоденної роботи (зміни):
- при 40-годинному робочому тижні - 8 годин
- при 36-годинному робочому тижні - 7,2 години
- при 24-годинному робочому тижні - 4,8 години
Норми робочого часу для учнів
Статтею 94 ТК РФ встановлено максимальну тривалість щоденної роботи (зміни) для наступних осіб:
- працівників віком від 15 до 16 років – п'ять годин;
- працівників віком від 16 до 18 років – сім годин;
- учнів, які поєднують навчання з роботою: